Программа 1С Зарплата и управление персоналом 8.3
Программа «1С: ЗУП» версии 8.3 – это применение универсальных методов для работы с вопросами, касающиеся руководства персоналом. Она позволяет планировать и решать потребности отдела кадров; обеспечивает предприятие квалифицированными специалистами. С ее помощью проводится аттестация для выявления компетентных сотрудников. Создаются стимулирующие программы, планы нагрузок. Проводится расчет заработный платы и вычисление налоговых выплат. Все начисленные сотрудникам и налоговым службам денежные средства отражаются в данной программе. Происходит автоматизация делопроизводства кадров на всех уровнях.
Это программа выявляет соответствие численности работников и количества рабочих мест. Рассчитывает необходимый для начисления заработной платы бюджет. Определяет трудоспособность кадров. Выясняет причину «текучки» кадров.
Есть возможность планирования рабочего времени персонала, в том числе деловых встреч, совещаний, специальных заданий, участие в мероприятиях.
ПО способно формировать необходимые для управления кадрами отчеты. Среди них:
• списки соискателей;
• списки действующих рабочих составов;
• планы отпусков и их специальные графики;
• планы по распределению рабочего времени;
• отчеты о заработных выплатах;
• расписания предприятий.
Все данные для составления отчета отбираются по заранее заданным параметрам, которые изменяются пользователем.
Если, используя эту программу, пользователь нуждается в решении проблемных мест, связанных с бухгалтерией компании, то данное ПО можно интегрировать с «1С: Бухгалтерия 8.3»
Цена 1С ЗУП напрямую зависит от его функциональных способностей. Выпускается «1С: Зарплата и управление персоналом» в двух вариантах: базовом и профессиональном.
Базовая версия
«1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Базовая версия» выполнят перечень стандартных функций, позволяющих оптимизировать работу руководителя. Она выполняет расчетными операциями, связанными с оплатой труда, налоговыми выплатами и взносами страхования сотрудников. Ведет разные виды учета: кадровый, воинский, для ПРФ. Работает с анализом профпригодности кадров. С ее помощью проще заполнять отчетные документы. Взаимодействует с актуальной информацией таких ПО, как «1С: Розница» и «1С: Управление торговлей».
Проф версия
«1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Профессиональная версия» способна вести учет сразу нескольких организаций. Может работать со сведениями разных территориальных баз. В проф версии можно самостоятельно изменять настройки, подстраивать под себя параметры. Можно скачать обновления для некоторых систем. Сразу несколько лиц могут использовать программу для решения разного типа задач.
Пользовательский интерфейс
Интерфейс пользователя позволяет легко справляться с поставленными задачами. Он устроен так, чтобы любой человек смог быстро освоить программу и начать работать с ней. На усмотрение пользователя можно настраивать: сортировку и формирование списков, вид оформления.
«1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» включает в себя следующие блоки:
1. Кадры
2. Зарплата
3. Выплаты
4. Налоги и взносы
5. Отчетность, справки
6. Настройка
7. Администрирование
Каждый из блоков выполняет определенные функции для реализации быстрого и точного решения всех управленческих задач. Всё, что нуждается в быстром выполнении при минимальном вмешательстве, автоматизировано с помощью этого программного продукта. Удобный интерфейс, моментальная реакция на запросы, синхронизация и упорядочивание данных, совместная работа с другими программами – всё это позволяет директору, старшему менеджеру, бухгалтеру выполнять нужную, но монотонную работу в несколько кликов без единой ошибки.
Реализуемые задачи
Все сферы, работу которой выполняют сотрудники, нуждаются в использовании программного продукта «1С: Зарплата и управление персонала». Он быстро и легко справляется с целым перечнем задач.
Руководителям предприятия программа позволяет:
• снизить уровень расходов;
• получать информацию о сотрудниках и иметь постоянный доступ к ней;
• анализировать эффективность персонала, распределять нагрузки;
• создать определенную культуру предприятия.
Руководителям подразделений ПО позволяет:
• контролировать прием квалифицированных специалистов;
• обучать недавно устроенных сотрудников;
• повышать квалификацию постоянных кадров;
• строить стимулирующие программы и осуществлять премиальные поощрения.
Отдел планирования с помощью программы может:
• выстраивать предполагаемые расходы на кадровый состав;
• вести оценку бюджета, контролировать его изменения.
Отдел кадров с ее помощью может:
• вести документооборот, отвечающий нормам и требованиям законодательства РФ;
• работать со списками соискателей и выбирать лучших специалистов;
• формировать и обрабатывать сведения о сотрудниках;
• вести воинский учет и учет для ПРФ;
• контролировать время работы сотрудников;
• работать со стимулирующими программами и системами мотивации для сотрудников.
Бухгалтерия сможет быстро решать такие задачи, как:
• расчет и выплаты денежных средств сотрудникам;
• расчет НДФЛ;
• формирование 2-НДФЛ;
• расчет бывших сотрудников;
• работа с электронными больничными листами;
• ведение отчетности.
Лицензирование
Для увеличения количества рабочих мест и автоматизации рабочих процессов необходимо приобрести лицензию на программное обеспечение. ПО «1С: ЗУП» обеспечивает автоматическое выполнение ряда функций и ускоряет процесс решения вопросов управления.
Где купить «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3»
«1С: Зарплата и управление персоналом» купить можно в «Автоматизации Бизнеса»!
В нашем интернет-магазине можно купить программное обеспечение «1С: ЗУП» под ключ. Мы реализуем качественную программную продукцию, необходимую для улучшения Вашего бизнеса. Все процессы, связанные с контролем и управлением персонала, начислением выплат и обеспечением квалифицированного кадрового состава, будут быстро и просто выполняться с применением этой программы.
Наши клиенты получают бесплатную консультацию, бесплатную установку и бесплатное обучение.
